雅虎公司將推新制度：員工不得在家辦公
雅虎公司將推新制度：員工不得在家辦公
來源：網易科技報道 2013年02月25日 08:44 網友評論：0條 點擊：82
網易科技訊2月24日消息，據國外媒體報道，雅虎公司內部備忘錄顯示，公司總裁瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)正在推行一項新的工作制度，要求雅虎員工必須到離家最近的雅虎辦公室中辦公，而不遵守該制度的員工將會被要求離職。
人力資源部門主(zhu)管杰(jie)基·瑞瑟(se)斯(Jackie Reses)解釋稱，“在家辦公往往意味(wei)著(zhu)工(gong)作(zuo)效(xiao)率與(yu)質量的下(xia)降。目前(qian)我們需(xu)(xu)要(yao)作(zuo)為一個整體(ti)的雅虎(hu)，所(suo)有的員工(gong)都需(xu)(xu)要(yao)眾志成城(cheng)，而這(zhe)不(bu)僅僅是(shi)精神，更重要(yao)的是(shi)身體(ti)力行。”
據媒體早(zao)些時候(hou)報道(dao)，雅(ya)虎(hu)此舉起初只是針對客戶服務代表等少數員工(gong)。但根(gen)據最新消息，該(gai)制(zhi)度將延伸至(zhi)所有雅(ya)虎(hu)員工(gong)，那(nei)些堅持(chi)在家辦(ban)公的雅(ya)虎(hu)員工(gong)將被要求(qiu)離職。而一位總經(jing)理同時稱制(zhi)度的施行(xing)有一定靈活性，會(hui)根(gen)據實際(ji)情況(kuang)進行(xing)調整。
雅虎公司備忘錄顯示該制度將(jiang)于(yu)6月份開始實(shi)施。
顯而易見，這(zhe)項(xiang)制度(du)引(yin)起了雅虎(hu)員工的強烈抗議(yi)。許多人認為，當(dang)初之(zhi)所以(yi)選擇(ze)雅虎(hu)，原(yuan)因就在于其彈性工作制度(du)。一(yi)些雅虎(hu)員工稱公司的決定“蠻橫無理”，“打擊(ji)員工士氣”。
雅虎一位(wei)科技(ji)主管稱(cheng)，“我們的程(cheng)序員絕不(bu)會容忍(ren)這項(xiang)制度，因此我們也不(bu)會關注該制度如何執行”。
事實上，大多(duo)數科技公(gong)司(si)(si)鼓勵員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在辦(ban)公(gong)室工(gong)(gong)作，并通(tong)過提供免費餐飲(yin)以及補貼等(deng)福利來激(ji)勵員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。但(dan)一般(ban)不會強(qiang)制(zhi)要求員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)到公(gong)司(si)(si)辦(ban)公(gong)。WordPress創始(shi)人(ren)馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)表示(shi)對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)辦(ban)公(gong)地點不作任何強(qiang)制(zhi)性的(de)要求，“只要感興(xing)趣，他們(men)可以在世界(jie)上的(de)任何角落辦(ban)公(gong)。目(mu)前大部分員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在舊(jiu)金山(shan)之外的(de)地方辦(ban)公(gong)。”
彈性工作制(zhi)度一直以來都(dou)是受(shou)人熱議。有些人認為在家(jia)辦公是未來的(de)發展(zhan)趨勢，與此(ci)同時一些人認為彈性工作制(zhi)度往往會影響到生產率的(de)提高。
雅虎(hu)公司(si)拒絕對此發表評論。（寧(ning)宇(yu)）
